Personal og organisasjon
Avdelingen utfører oppgaver knyttet til personalforvaltning, ansettelser, arbeidsgiverpolitikk og utbetaling av lønn (lønn, arbeidsgiveravgift, fagforeningstrekk, inn/utmeldinger av AA-register pensjon m.v.) for kommunens faste og midlertidge ansatte, samt andre som mottar lønn og godtgjørelser fra kommunen.
Avdelingen mottar og registrerer sykemeldinger, egenmeldinger, permisjonssøknader m.v. og søker refusjon fra Trygdekontoret for påløpte refusjonsberettigede sykelønnsutgifter. Avdelingen utfører de fleste arbeidsoppgaver knyttet til ansettelser (utlysning av stillinger, mottak og registrering av søknader, innkalling til intervju, ansettelsespapier m.v.).
Videre har avdelingen et ansvar knyttet til utvikling og vedlikehold av kommunens HMS-internkontrollsystem, personalhåndbok mv. og saksforberedelse av saker til administrasjonsutvalg og arbeidsmiljøutvalg. Avdelingen har et utstrakt samarbeid med kommunens hovedtillitsvalgte og vernetjenesten og involveres i en rekke saker knyttet til tolkning og avklaring i forhold til lov- og avtaleverk. Avdelingen har også ansvar for samarbeidet med Lister Bedriftshelsetjeneste.
Personal- og organisasjonssjef er Olaf Eikeland.